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“顾大局”难在哪

2018-07-20 10:07:41 投稿人 : adm1n 围观 : 评论

原标题:“顾大局”难在哪

对于党员干部来讲,大局意识早已是耳熟能详,成为政治素质的一个重要方面。但真正能够做到有大局意识,却远不是那么容易。(7月19日,人民网)

有没有大局观,是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志;牢固树立大局意识,是领导干部必须具备的基本素质。增强大局意识,就是要求全体党员一定要确立正确的大局观,把握党的工作大局和中心工作,站在党和国家大局上思考和处理问题,自觉地认识、服从和维护大局,毫不动摇地贯彻落实中央的决策部署。但是真正能够做到有大局意识,却不是那么容易呢?

缺乏大局意识钻政策空子。对上级部门来说,制定政策时要尽可能周全一些,尽量考虑到各个方面、各种因素和各种情况在内,并兼顾政策的可行性和可操作性,避免政策执行中的弹性解释、任意发挥等漏洞现象,但无论怎样完善,作为政策也只能是宏观层面的纲要,不可能是微观的实施细则,因此,任何政策难免有不完善之处。于是,一些大局意识不强甚至缺乏者,竭尽聪明才智,不是琢磨如何更好地贯彻落实上级部门的指示精神,而是从一己私利出发,想法设法钻政策的漏洞,搞什么“上有政策下有对策”。

缺乏大局意识短期化行为。作为一个地区、部门或者单位的领导,确实应该在任期内有所作为、积极作为,并通过自己的担当和努力为推进所在地区、部门或者单位的各项事业发展人民福祉改善做出贡献,并由此赢得广大群众的广泛点赞。但有的领导“新官上任三把火”,为了大出政绩、快出政绩,动辄否决以往集体决策,甚至打着“为官一任、造福一方”的幌子,大兴土木,大搞面子工程,在所任职的地区、部门或单位大搞“杀鸡取卵”、“竭泽而渔”式的发展,只顾眼前,不顾长远,给继任者留个“烂摊子”。

缺乏大局意识“拆东墙补西墙”。有的领导相当“敬业”,工作也很投入,许多事亲力亲为,整天忙忙碌碌,但他们办事效率不高,工作成效不大,下属和群众也并不满意,这是为什么?原因就在于这种领导虽然勤奋努力、尽心尽力,但他们对工作安排没有大局意识,工作中随意性大,“东一榔头西一棒槌”,想到哪干到哪,顾此失彼,没有系统性考虑。

当前,我国改革处于攻坚阶段,党员干部要在千头万绪中辩明大局方向,在各种利益关系中维护大局利益,自觉认识和把握大局。“一枝独秀不是春,万紫千红春满园”,各级党员干部要在党中央的统一领导下,自觉地服从党的工作大局,善于处理眼前与长远、局部和整体、个人和集体的关系,牢牢抓住党的中心工作,坚持以经济建设为中心,把发展作为党执政兴国的第一要务,在优先和重点解决主要矛盾的同时推动各方面工作的发展。

(作者:吴容)

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